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  • 2026-03-19
    李庆宏深入后勤管理处调研指导工作
    3月19日上午，校党委书记李庆宏深入后勤管理处开展调研工作，办公室和后勤管理处负责同志陪同调研。李庆宏先后前往北园嘉德利超市、九思园、上善园、邮政速递中心、校医院、西园至业楼、东园至谐楼等处实地走访并听取后勤管理处相关汇报，不时与大家互动交流，并对宿舍管理、维修改造、商超管理、校医院发展等提出了意见和建议。李庆宏指出，后勤服务要以学生为本，把立德树人贯穿服务保障全过程。一是要根据实际情况科学谋划，抓实常规管理，二是要持续抓好绿色节能工作，提升节能成效，三是要保障及时、精准到位，以优质服务守护校园和谐稳定。后勤管理处将进一步做好三园区后勤规划，做好各项保障工作，为学校各项事业高质量发展提供更加坚实有力的后勤服务保障。（图文/黄伟）
  • 2026-03-19
    汽车工程学院举办“字里行间师生说”第二期漫谈活动
    为营造更加和谐的师生共话氛围，助力青年学子成长成才，近日，由汽车工程学院团总支与“知+”辅导员工作室联合主办的“字里行间师生说”第二期漫谈活动，在学校“一站式”学生社区温情开展。本期漫谈以“车”为主题，由专职辅导员李宏林老师担任主讲，与同学们围坐一堂，展开了一场别开生面的思想交流。活动中，李老师结合春节档热门电影《飞驰人生》，围绕汽车品牌文化、结构设计与发展历程等引入主题。与大家一起思考不同的群体对“车”有着怎样不同的理解和定义？相同的群体面对不同的“车”时，又会做出怎样的判断与选择？有人看重品牌溢价带来的身份认同，有人关注操控性能带来的驾驶乐趣，也有人将汽车视作移动的生活空间。通过辩证的视角，与大家一起剖析了认知与选择背后所受到的主客观因素影响——既有个人的审美偏好、经济能力，也有社会文化、家庭环境等诸多无形之手。他引导同学们认识到，我们对一辆车的评判，往往折射出自身的价值观与生活态度；而透过“选车”这件小事，可以照见人生选择的复杂性与多元性。漫谈尾声，李老师也发出号召，作为汽车工程学院的学子，希望大家能够将对“车”理解和思考与专业知识、生活方式、人生规划紧密结合起来。要善于从这一熟
  • 2026-03-19
    弘扬雷锋精神 践行青春担当 两学院开展“我心目中的雷锋”主题活动
    为传承雷锋精神，引导青年学子以实际行动服务校园、奉献社会。3月19日，体育健康学院、外国语学院在至高体育馆联合开展“我心目中的雷锋”主题活动，两学院近50名学子参加此次活动。 第一阶段，体两院学子围绕“我心目中的雷锋”这一话题交流自己对志愿服务的认识、分享自己的志愿服务经历和心得体会、号召大家开展志愿服务，共建美好校园。在知识问答环节，现场同学积极作答，在互动中加深对雷锋事迹与精神内涵的认识。 随后，全体同学投身体育馆场地器材安全维护实践活动，整理器材、排查安全隐患，以实干践行雷锋精神。 此次活动将理论学习与实践行动相结合，让雷锋精神在校园落地生根。今后，学院将持续以校园文化为指引，将雷锋精神内化于心、外化于行，在点滴奉献中锤炼品格，在实干担当中追寻真理，充分展现了安职大学子昂扬向上的精神风貌。（文/张进成 田婷婷 甘晨曦 图/团总支宣传部）
  • 2026-03-19
    情暖夕阳红 青春践初心 马克思主义学院走进养老院开展敬老志愿服务活动
    为弘扬雷锋精神，践行雷锋月志愿服务宗旨，推动思政小课堂与社会大课堂深度融合，引导青年学子在奉献中践行社会主义核心价值观，3月18日，马克思主义学院联合文旅学院，组织学生志愿者走进养老院，开展“敬老传美德，助老暖人心”主题学雷锋志愿服务暨文艺汇演活动，以青春行动为长者们送去温暖与关怀。志愿者们与老人促膝长谈、细致照料，用陪伴传递温情，同时联合文艺团体献上舞蹈、朗诵、合唱等精彩节目，《最炫民族风》《致敬长者 礼赞祖国》《在灿烂阳光下》等节目赢得阵阵掌声，现场暖意融融。志愿者们还主动为老人按摩捶背、整理内务、打扫卫生，用点滴细节诠释敬老爱老。此次活动将学雷锋主题教育与社会实践紧密结合，既让老人们真切感受到青年一代的朝气与关爱，也让两院学子在实践中厚植为民情怀，深刻践行志愿精神。下一步，马克思主义学院将持续推动敬老助老志愿服务常态化发展，以实践育人引领青年学子勇担时代使命，在服务社会的生动实践中书写绚丽青春华章。（图文/张珂荔）预审：王唱唱 审核：钱洁
  • 2026-03-19
    智慧财经学院召开2026届毕业生就业推进会
    3月18日，智慧财经学院召开2026届毕业生就业工作推进会，学院党总支负责人周宁主持会议，学院全体教职工参会。会上，周宁传达了校就业工作会议精神，并结合当前就业形势对2026届毕业生就业工作作出具体安排。她强调，就业是民生之本，也是育人成效的重要体现。学院在过去一年的就业工作中取得良好成绩，面对2026届毕业生就业工作，全院上下要秉持“学生至上、服务成长”的理念，进一步提高站位、压实责任，严格落实教育部“四不准“”三不得”工作要求，完善“一人一策”就业帮扶机制，充分利用匠心生涯教育辅导员工作室，实现就业服务有温度、有力度，努力实现2026届毕业生高质量充分就业。学院副院长汪洪斌结合学院实际，对下一步工作提出三点要求。一是抓住春季招聘关键期，积极组织学生参加各类招聘会、企业对接会，对未落实毕业去向的学生，特别是困难群体毕业生加强关怀与指导，帮助学生树立正确就业观，提升就业竞争力；二是专业教师要发挥学科优势，为学生提供专业化的职业发展规划指导，增强学生的职业认同感和获得感；三是强化“家庭—学校—教师”协同联动，整合多方资源，形成全员促就业的工作合力。此次会议的召开进一步增强了全院教职工抓紧
  • 2026-03-19
    文化与旅游学院智慧文旅项目顺利通过中国职业技术教育学会验收
    近日，中国职业技术教育学会公布了2025年智慧文旅专委会研究课题结题通过名单。我院旅游管理教学创新团队主持的《融合·重塑·辐射：“五金”建设视域下文旅产教融合新范式实践研究》经专家评审，顺利结项。本次结题是智慧文旅职业教育专业委员会依据2025年课题申报要求，对全国职业院校26个立项课题进行的集中验收。我院聚焦“五金”建设视域下的文旅产教融合命题，深入探索职业教育与文旅产业融合发展的新机制、新路径。课题组联合多家文旅领军企业开展校企协同研究，系统梳理了产教融合共同体建设中的关键问题，形成了详实的研究成果；同时，围绕“融合·重塑·辐射”的逻辑主线，总结提炼出具有推广价值的实践案例。从专业群建设、课程体系重构、双师型教师培养、实训基地共建、新型教材开发等维度，全方位构建了文旅产教融合的新范式。此次课题顺利结项，是对旅游管理教学创新团队科研实力与教学改革实践成效的充分肯定。研究成果不仅为职业教育教学关键要素改革在文旅专业领域的落地提供了可操作的参考，也为现代职业教育体系建设贡献了实践经验。课题研究过程中形成的校企协同育人机制、模块化课程体系、数字化教学资源等成果，有效提升了人才培养质量与服务
  • 2026-03-19
    轨道交通学院召开技能大赛总结复盘会暨教学能力大赛推进会
    3月18日下午，轨道交通学院召开专题会议，围绕技能大赛复盘总结与教学能力大赛备赛工作进行研究部署。学院党政班子、各教研室负责人及参赛师生代表参加会议。会议首先集中学习了《教育部dafabet888：深化职业教育教学关键要素改革的意见》文件精神，深入领会专业建设、课程开发、教材编写、师资培养及实习实训等重点领域改革要求。院长张世军代表学院向2025年度技能大赛参赛师生致谢，充分肯定师生的辛勤付出。聚焦技能大赛复盘与教学能力大赛备赛两项重点任务，张世军从三方面进行系统部署。一是正视突出问题。针对备赛谋划滞后、训练质效不足、团队协同欠缺、对标意识薄弱等短板，要求全体师生破除“为赛而赛”的思维定势，切实提升竞赛工作站位。二是深挖根源症结。从责任意识、标准意识、闭环管理及资源统筹四个维度剖析问题成因，强调技能大赛是检验人才培养质量、展现办学水平的重要抓手。三是强化工作举措。明确本年度“扩奖量、提质效、进前列”的竞赛目标，要求各教研室提前制定备赛方案，构建“大一储备、大二主力、大三冲刺”的梯队培养模式，借鉴先进院校训练经验优化实训安排，实施“日训、周模、月复盘”训练机制，将竞赛成绩纳入教师考核体系。针对教师教学能力
  • 2026-03-19
    轨道交通学院召开毕业生就业工作推进会
    为扎实推进2026届毕业生就业工作，3月18日中午，轨道交通学院在至兴楼召开就业推进会。会议由学院党总支负责人杨哲主持，全体毕业班辅导员及实习指导教师参会。会议伊始，副院长刘道前就毕业生顶岗实习进展情况作专题汇报。他详细梳理了当前实习工作的整体推进态势，针对顶岗实习、毕业论文提交等关键环节，明确了各项材料的规范要求与时间节点，确保内容真实完整、符合专业培养要求，同时要求指导教师加强过程督导，及时解决学生实习中遇到的实际问题。随后，杨哲全面通报了学院2026届毕业生截至目前就业去向落实情况。他结合当前高校毕业生就业新形势，着重强调就业工作作为“一把手”工程的重要意义，指出要精准对接市场需求与学生就业意向，全力破解就业结构性矛盾。会上，三位辅导员代表结合一线工作经验作交流发言，分享了在就业指导、困难学生帮扶、岗位推荐等方面的实践案例与有效举措，为全体参会人员提供了宝贵的工作参考。院长张世军在发言中对下一阶段就业工作提出明确要求。针对辅导员队伍，他强调要严格把关学生就业信息真实性，建立动态管理机制，重点关注求职焦虑、就业迷茫等学生群体，做好心理疏导与就业引导，帮助学生树立科学就业观；针对论文