3月18日，智慧财经学院召开2026届毕业生就业工作推进会，学院党总支负责人周宁主持会议，学院全体教职工参会。
会上，周宁传达了校就业工作会议精神，并结合当前就业形势对2026届毕业生就业工作作出具体安排。她强调，就业是民生之本，也是育人成效的重要体现。学院在过去一年的就业工作中取得良好成绩，面对2026届毕业生就业工作，全院上下要秉持“学生至上、服务成长”的理念，进一步提高政治站位、压实责任，严格落实教育部“四不准“”三不得”工作要求，完善“一人一策”就业帮扶机制，充分利用匠心生涯教育辅导员工作室，实现就业服务有温度、有力度，努力实现2026届毕业生高质量充分就业。
学院副院长汪洪斌结合学院实际，对下一步工作提出三点要求。一是抓住春季招聘关键期，积极组织学生参加各类招聘会、企业对接会，对未落实毕业去向的学生，特别是困难群体毕业生加强关怀与指导，帮助学生树立正确就业观，提升就业竞争力；二是专业教师要发挥学科优势，为学生提供专业化的职业发展规划指导，增强学生的职业认同感和获得感；三是强化“家庭—学校—教师”协同联动，整合多方资源，形成全员促就业的工作合力。
此次会议的召开进一步增强了全院教职工抓紧抓实抓牢就业工作的责任感与使命感。智慧财经学院将以扎实举措和细致服务，共同为2026届毕业生顺利就业、稳步发展保驾护航。（图文/孙晨晨）
一审：魏纯 二审：周宁 三审：刘红
