当前位置:首页  新闻中心  通知公告
  • 2025-06-28
    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合发布的《dafabet888:印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔2010〕78号)以及《安徽职业技术学院2025年度省直事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案》的相关规定和要求,现公布学校2025年度省直事业单位公开招聘工作人员专业测试成绩及各岗位进入体检考察人员名单。体检考察等相关工作安排将另行通知。 咨询电话:0551-64389420、65873125; 监督电话:0551-64689004。附件:安徽职业技术学院2025年度省直事业单位公开招聘工作人员各岗位进入体检考察人员名单.pdf安徽职业技术学院2025年6月28日
  • 2025-06-24
    各部门、各二级学院:根据工作安排,现就2025年学校暑期放假及秋季新学期开学的相关事项通知如下:一、放假及轮休安排(一)学生放假时间安排1. 放假时间:7月1日(星期二)至8月29日(星期五)。2. 返校注册时间:8月30日(星期六)至8月31日(星期日)。正式上课时间:9月1日(星期一)。补考与选课具体事项由教务处另行通知。3. 本科(含专升本)新生报到时间:9月6日(星期六)。专科新生报到时间:9月7日(星期日)。(二)教职工放假及轮休安排1. 教师放假轮休时间:7月5日(星期六)至8月25日(星期一)。2. 管理人员放假轮休时间:7月14日(星期一)至8月22日(星期五)。3. 8月26日(星期二)至8月29日(星期五),各二级学院分别召开全院教职工大会(校领导分别参加会议,由办公室统筹安排)。二、相关工作安排(一)认真做好学期期末教学工作。及时完成阅卷评分和成绩登分统计工作;安排好下学期教学任务;做好各类教学设备的检修与维护保养工作。(二)加强学生教育管理工作。一是要通过召开主题班会等形式加强学生安全教育(特别是交通与溺水)和法治教育(网络诈骗、传销诈骗等);二是要通过QQ群、
  • 2025-05-27
    近期,在微信、QQ、抖音、小红书、快手等网络平台发现有账号擅自使用安徽职业技术学院名称、图片、校徽及篡改校徽等(包括但不限于中英文全称、简称)标识。发布涉及学校的不实信息,该类平台或账号未获学校授权,存在广告营销、信息失实等风险,给学校和广大师生造成不良影响。为保障师生合法权益、维护学校声誉,特声明如下:一、学校从未授权任何机构或个人以安徽职业技术学院名义进行上述活动。请广大师生及家长提高警惕,不要加入非官方群组,不要轻信虚假宣传和承诺,不要参加其宣传的活动,以免上当受骗。学校设有官方网站和官方新媒体平台用于发布信息。二、学校禁止任何单位和个人未经允许以安徽职业技术学院及其各部门(单位)的名义开设运营使用“安徽职业技术学院”“安职院”“安职”“UTA”及校徽等指向性文字和图像标识,在微博、微信、QQ、抖音、小红书、快手等网络平台建立账号、发布信息和从事经营活动。学校从未授权任何单位或个人开设“安徽职业技术学院表白墙”“安徽职业技术学院万能墙”等非官方平台、关联学校的“表白墙”“校园墙”“帮帮团”“校园集市”“万能墙”“微校园”“XX学长”“XX学姐”等账号,以及非学校和二级学院设立的“
  • 2025-04-03
    为做好2025年度安徽职业技术学院高层次人才引进工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《中共中央组织部人力资源社会保障部dafabet888:进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《dafabet888:印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就有关事项公告如下:一、引才原则(一)坚持面向社会、公开引才。(二)坚持考核考察、择优聘用。二、引才计划本年度共招聘高层次(博士)人才63人,引才计划详见附表1。三、引才条件招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.具有博士研究生学历及学位人员年龄不超过35周岁,即“1990年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。具有讲师职称(或相当职称)的博士年龄一般不超过40周岁、具有副教授职称(或相当职称)的博士年龄一般不超过45周岁、具有教授职称(或相当职称)的博士年龄一般不超过50周岁。符
  • 2025-07-01
    各位师生员工:我馆自即日起开通“中国知网数据库”数据库试用,望dafabet888:广大师生员工充分利用。【数据库名称】中国知网数据库【链接地址】https://www.cnki.net/【使用方法】IP范围内直接使用【数据库简介】“CNKI系列数据库”产品为一系列大规模集成整合传播我国期刊、博硕士学位论文、工具书、会议论文、报纸、年鉴、专利、标准、科技成果、古籍等各类文献资源的大型全文数据库和二次文献数据库,以及由文献内容挖掘产生的知识元数据库。各全文数据库产品是1996年以来国家新闻出版总署陆续批准正式出版、面向海内外发行的国家级电子与互联网期刊。【试用内容】期刊(A,B,C,D,E,F,G,H,I,J)、辑刊(A,B,C,D,E,F,G,H,I,J)、硕士(A,B,C,D,E,F,G,H,I,J)、博士(A,B,C,D,E,F,G,H,I,J)、中国会议(A,B,C,D,E,F,G,H,I,J)、国际会议(A,B,C,D,E,F,G,H,I,J)、工具书总库.合订(全专辑)、报纸(A,B,C,D,E,F,G,H,I,J)、年鉴专辑版(A,B,C,D,E,F,G,H,I,J)、中国专利(A,B,C,
  • 2025-07-01
    各部门、各二级学院:为扎实推进学校人事综合改革,规范编外人员管理,依据《安徽职业技术学院编外人员聘用管理办法(修订)》并结合工作实际,现就做好校聘人员聘期考核工作通知如下。一、考核范围聘期期满的在职在岗校聘A类、B类人员。(见附件3、4)二、考核安排(一)考核方式考核方式采取现场聘期考核述职的方式。述职时间为10分钟,以PPT汇报的方式开展,可围绕“德、能、勤、绩、廉”展示,主要包括聘期内的履职情况、岗位业绩(成效)、个人荣誉等方面,重点考察工作态度、工作业绩(成效)及岗位的贡献度。以抽签方式确定现场考核顺序,考核现场全程录音录像;专家根据校聘人员提交的工作总结及相关佐证材料、现场展示情况进行综合评分。(二)考核时间地点考核时间:2025年7月31日聘期期满的校聘人员考核定于7月12日(周六)上午8:00进行。2025年8月31日聘期期满的校聘人员考核拟定于8月进行,具体时间将另行通知。候考地点:至公楼三楼视频会议室。考核地点:至公楼一楼第十二会议室。(三)专家构成评审专家共7名,均由校内专家组成。其中,专家组长由负责分管人事工作的校领导担任,其余专家由相关部门的主要负责人担任。(四)
  • 2025-06-30
    各部门、各二级学院:经研究,学院拟定于2025年6月20日举办2025届学生毕业典礼。现将相关事宜通知如下:一、时间地点时间:2025年6月20日(星期五)10:00地点:至立会堂二、参加人员院领导、各部门主要负责人、各二级学院党政主要负责人、特邀教职工代表、全体毕业班辅导员、2025届毕业生代表。三、具体要求1.请各位领导、老师务必统一着浅色衬衫、深色裤子出席(女性可着浅色裙装)。2.请各二级学院安排一位老师组织好本学院毕业生入场就座,毕业生着统一文化衫,09:40前入场完毕。3.请各位领导、特邀教职工代表前排就座,毕业班辅导员与本学院学生一同在学院区域就座。4.毕业典礼将通过视频号(安徽职业技术学院、安徽职业技术学院招生)、抖音号(安徽职业技术学院)全程直播,供未在现场的毕业生及亲友观看。党委(校长)办公室 学生处2025年6月16日