创新者的困境.打破工作僵局的21条法则

在这本书中, 作者将每个人都定义成一个“反叛者”, 通过尖锐且幽默的文字, 为陷入工作僵局中的你提供了21条具体的指导原则。每条原则下, 你都能看到事情的多面性, 并发现原来突破日常禁锢自己思维的壁垒如此容易--感到无聊不如重构自己的责备思维, 不敢尝试是因为你有负担症候群, 不如跳出成人的行事方式, 因为我们天生就是创造性人才。